教育培训行业erp管理系统是如何帮培训机构发展壮大的？
来源：校帮手 发布日期：2019-11-12 15:47:52 浏览：
现如今各种辅导机构、培训机构蓬勃发展，应对那么多的培训学校，市场竞争工作压力都在持续增加，有的培训学校因管理方法不当，造成学校业绩不佳，甚至持续下滑。面对管理上的困难，使用校帮手的教育erp系统规范机构管理流程，完善内部管理优化，增强竞争力。
一、员工管理
1.可以对学校每个员工制定自己的工作计划、日程安排，系统每天自动预警，以协助其建立良好的自我管理习惯。
2.通过系统，校长及中层管理人员可以随时监督每个员工的工作执行情况，确保预期工作效果。
二、文化制度管理
1.通过统一的文化、制度管理，保证学校重要信息安全，培训学校管理系统重视知识的共享，积累学校文化。
2.完善了学校的组织架构，强调协同管理，使学校井井有条的运行。
三、教学管理
1.全面改善学校整个教学工作流程，使繁琐的课程管理，班级排课，学生选课、交费、续费、欠费、退费，学生插(转)班，学生考勤等问题得到完美的解决，大大缩短各个流程处理时间，并实现教学与财务、行政等信息交互应用。
2.可以记录所有学生资料及历史信息，查询快速方便，良好的预警机制可以避免因学生欠费造成的损失。
3.帮助教师制定教学计划、工作总结，并通过教学主任的监督，确保每个教师的教学质量，严格控制学生流失率，为学校获得口碑宣传的基础。
四、人事行政管理
1.实现了动态的网络化管理，提高了各职能部门的协同办公效率。
2.系统中教学、学生、库存、财务统计、教师绩效等多层信息交互应用，完成某一项工作的同时，与之相关的工作自动随之完成，节省了大量的劳动力，从而利用这部分劳动力为学校创造更大价值。
五、教务管理
清晰透明的教务管理机制平台，让教务人员轻松排课，省事、省时、省人力
能够合理有序的安排教师、教室、学员资源，统筹时间和计划，实现教学资源利用效率最大化，同时提供多维度统计报表查看和分析，更好的辅助培训机构的教务管理需求。
六、财务管理
可以轻松的记录学校所有财务事件，便于查询和统计。
所有财务统计报表自动生成，校长可以随时查看学校的损益情况，掌握每天现金和银行账款流动情况，系统强大的监控功能够确保收费过程万无一失，校长能放心的把主要精力投入到学校的发展运营，谋求更大发展。
校长不再受空间、时间的限制，对分校运营、财务信息了如指掌，为分校管理节省了大量的电话、传真、会议等管理成本及人工成本。
七、学员管理
根据条件将学员信息分配到相应部门人员，提高团队协作效率;记录补充学员信息，学员信息备档，保证学员资料的完整性;
对付费学员的课程安排，考勤、扣费;
学员可以灵活转班、插班、休学、退学、自动续班等等，灵活变更相应课程及管理方式;
